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王洪海不仅仅在食品安全方面坚持诚实守信,对企业、对员工也始终秉持诚实守信的原则,对每位员工在福利、提升等方面处处施行人情化管理。2020年虽然受到疫情的影响,收入和利润双双下降,但复工复产之后,王洪海带领百纳公司抢抓市场、放大外卖收入、预售储值卡回笼资金,下半年收入和利润超过2019年同期。王洪海还主动提出补齐员工上半年欠发的工资,让大家收入水平略有提升,且年内召开2次表彰大会,拿出上百万元奖励优秀员工和优秀团队。
为了适时调动员工的积极性,他将以往月度单纯的绩效会议升级为奋斗者分享会,公司还高薪聘请专家顾问定期检查指导、专设厨政品控专员、定期巡检抽查考核等。王洪海通过扩规模、上水平、强化管理、弘扬鲁菜文化等措施,不断加速企业高质量发展;为实现品质立业,他注重产品品质和服务品质的提升,在食材选择和菜品制作方面追求极致,在主题服务、走心服务方面独树一帜,百纳瑞汀酒店荣膺携程“最佳酒店服务典范奖”和“最受欢迎酒店金奖”,携程网评4.9分,客户推荐度100%;威海百纳中心大酒店荣膺携程“最佳酒店服务典范奖”和“最佳亲子酒店奖”,携程网评4.9分。
王洪海时刻把诚实守信与奉献社会、履行社会责任结合在一起,他积极倡导公司设立“百纳救助基金”,为公司员工及家属患病提供救急之需;在烟台市慈善总会设立“百纳慈善基金”;在贵州遵义旅游学校设立40万元的“百纳助学金”;在“温暖烟台·情系学子”活动中,公司连续多年出资捐助贫困学生;每逢传统节日,公司都会安排专人走访儿童福利院、老年公寓以及辖区内老党员及困难家庭,为他们送去慰问金和慰问物品;公司还常年助力乡村振兴,帮助位于栖霞艾山脚下的兆甲沟村的果农销售苹果,累计40余万斤,产值达200余万元;公司组织“烟台市赴鄂医护人员事迹报告会”,并赠送给烟台市赴鄂医护人员价值9.2万元的消费“亲情卡”,为赴鄂医护人员补上一顿家人团聚的“亲情餐”;为河南水灾捐款10万元。在王洪海的带动下,干部员工也积极履行社会责任。新冠肺炎疫情发生后,党员们自觉捐款16.7万元;公司在烟台市慈善总会注册成立“百纳义工工作站”后,广大员工积极参加各项义工活动;拾金不昧、送迷失老人回家、帮助临店灭火等等,好人好事层出不穷,无论是参与社会公益事业还是义工活动,得到烟台市多家媒体单位的报道和赞扬。返回搜狐,查看更多
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