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注意到李亚然的变化,他的导师很快行动起来。“年龄不是成长路上的‘绊脚石’,努力学习训练,加快提升自己,才是你现在最需要考虑的事情。”谈心交心中,同为“大龄干部”的教导员,以自己的经历现身说法,帮助李亚然找到了努力方向。接下来,教导员与李亚然一起制订成长规划,将岗位任职能力细化为一个个阶段性目标,并督促他逐个实现。一段时间过后,李亚然取得了长足进步。一次战术演练,他被任命为小队长,在突击受阻的情况下,带领队员大胆实施迂回包抄,一举扭转战局。
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